ESPECIALISTA EM QUESTÕES TRABALHISTAS PARA EMPRESAS E EMPREGADOS
O ESCRITÓRIO
Especializada em questões trabalhistas, com 10 anos de trajetória e pós-graduação em Direito e Processo do Trabalho pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul, a advogada Juliana Nascimento fundou a partir
desta experiência, o escritório Juliana Nascimento Advocacia, cujo fundamento é oferecer atendimento técnico, focado no compromisso ético com o cliente.
Com uma abordagem eficaz e pautado pelo compromisso com a seriedade, nosso modelo de trabalho se destaca pelo atendimento individualizado, trazendo aos clientes conforto, segurança e rapidez, através de soluções jurídicas estratégicas e inteligentes.
O escritório possui atuação em todo o território nacional de maneira digitalizada, inovadora e segura.
- Localização
Itajaí, SC
- Telefone
(47) 98928-2652
ATUAÇÃO
Negociação
Ajudamos nossos clientes a resolver conflitos de forma eficiente, garantindo acordos satisfatórios como alternativa para resolução de conflitos.
Consultoria preventiva
Auxiliamos empresas na prevenção de problemas trabalhistas e a garantir conformidades com as leis e regulamentações trabalhistas, reduzindo riscos de litígios.
Rescisão Trabalhista
Orientamos clientes em todas as etapas da rescisão, assegurando o cumprimento dos direitos trabalhistas e evitando prejuízos.
Horas extras
Avaliamos e buscamos o pagamento correto de horas extras, garantindo que os direitos dos trabalhadores sejam respeitados conforme a legislação.
Demissão por Justa Causa
Assessoria para empregados e empregadores na análise da justa causa, assegurando que a dispensa cumpra os requisitos legais.
Assédio
Atuamos na defesa de vítimas de assédio moral ou sexual no ambiente de trabalho, buscando reparação e medidas para evitar novas ocorrências.
Doença ocupacional
Orientamos trabalhadores no reconhecimento e na obtenção de benefícios por doenças ocupacionais, garantindo seus direitos previdenciários.
Estabilidade gestante
Garantimos a proteção da gestante contra demissões indevidas, assegurando seus direitos trabalhistas e a manutenção do emprego.